Dijital Sertifika ve Rozet Projesi ile Yetkinliklerin Tanınması

Dijital Sertifika ve Rozet Projesi

AA muhabirinin edindiği bilgilere göre, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın koordinesinde yürütülen Milli Teknoloji Hamlesi, sanayinin teknolojik dönüşümünü sağlamak ve nitelikli insan kaynağını geliştirmek amacıyla çeşitli çalışmalar gerçekleştirmektedir. Bu çerçevede, akademi, iş dünyası ve kamu kurumları için bireylerin yetkinliklerini tanımak, tanımlamak, sorgulamak, kontrol etmek ve kariyer planlarını oluşturmak üzere “Dijital Sertifika ve Rozet Projesi” hayata geçirilmiştir.

Bu proje, Türkiye’de diplomalara sığmayan yetkinliklerin tanımlanabilmesi ve kanıtlanabilmesi için dijital sertifika ve rozetlerin üretilip yayınlanabileceği bir altyapı ve platform oluşturmayı hedeflemektedir. Proje kapsamında, eğitim ve sertifikasyon sağlayan kamu kurumları ile özel sektör temsilcisi firmaların, kazandıkları yetkinlikleri dijital bir platforma taşımasına olanak sağlanmaktadır. Bu sayede, öz geçmiş ve diplomalarla ifade edilemeyen yetkinlikler dijital sertifika ve rozetin avantajlarıyla paylaşılmakta ve kolaylıkla doğrulanabilmektedir.

Dijital dönüşüm süreci ile birlikte ortaya çıkan yeni beceri ve yetkinliklerin sertifikalandırılması, sektöre özgü özel çözümler üretilmesi ve geniş bir yetkinlik envanteri oluşturulması da projenin önemli hedefleri arasındadır.

18 Kurum ve Kuruluş Kayıtlı

Proje kapsamında oluşturulan platformda, 2022 yılı sonu itibarıyla 11 kurum ve kuruluş kayıtlıydı. Ancak bu yıl bu sayı 18’e yükselmiştir. 2024 sonuna kadar bu sayının 20’ye, 2025 yılında 40’a ve 2028’de 100’e ulaşması öngörülmektedir. Ayrıca, burada yer alan birey sayısının bu yıl 400, gelecek yıl 800 ve 2028’de 2 bin olması beklenmektedir. Tanıtım faaliyetlerinin artırılmasıyla mevcut kullanıcı sayısının yıl sonunda hedeflenen seviyenin üzerinde olması tahmin edilmektedir.

Platform kullanıcıları tarafından bugüne kadar yaklaşık 40 bin alıcıya 55 bin 583 dijital sertifika ve rozet üretilmiştir. Bu sertifika ve rozetler, kullanıcılar tarafından X, Facebook, Instagram, LinkedIn gibi sosyal medya platformlarında yoğun bir şekilde paylaşılmakta, bu da platformun etkileşim alanını genişletmektedir. Bu durum, hem platformun yaygın kullanımını hem de kullanıcılar arasındaki etkileşimin artmasını sağlamaktadır.

Dijital Sertifika ve Rozet Nasıl Kullanılıyor?

Dijital Rozet Projesi ile tüm sektörlere yönelik yetkinlikler belirlenmekte ve bunlar e-sertifika haline getirilmektedir. Özellikle siber güvenlik alanında çalışanların olgunluk seviyeleri belirlenirken, bu seviyelerin belgelendirilmesi de gerçekleştirilmektedir. “Dijital rozet”, bireylerin elde ettiği başarıları sergileyen veya belirli bir bilgi, beceri ve yetenek kazandıklarını gösteren doğrulanabilir dijital semboller olarak tanımlanırken, “dijital sertifika” ise bireylerin yetkinliğini gösteren dijital ortamda düzenlenmiş güvenli ve doğrulanmış sertifikalar olarak kabul edilmektedir.

Proje kapsamında, eğitim ve sertifikasyon sağlayan kurumların platform kullanıcıları haline getirilmesi, kazanımların taşınmasına olanak verilmesi ve dolayısıyla öz geçmiş ve diplomalarla anlatılamayan yetkinliklerin dijital rozetin avantajlarıyla paylaşılmasına imkan tanınması hedeflenmektedir. Ayrıca, platform, dijital dönüşümle birlikte ortaya çıkan yeni beceri ve yetkinliklerin ilgili alanlarda sertifikalandırılmasını yapmak ve sektöre ait özel çözümler üretmek amacıyla çalışmalarına devam etmektedir. Dijital Rozet Platformunun kullanımının kamu ve özel sektör tarafından gelen talepler doğrultusunda yaygınlaştırılması hedeflenmektedir.

Kimler Dijital Sertifika ve Rozet Alabilir?

Proje kapsamında, eğitim ve sertifikasyon hizmetleri sunan kamu kurumları, mesleki özel sektör firmaları ve toplumsal farkındalık oluşturan sivil toplum kuruluşları, bu platformun en aktif kullanıcıları arasında yer alabilmektedir. Yetkilendirilmiş kurum ve kuruluşlar, kendi belirledikleri standartlara göre dijital sertifikalar ve rozetler tasarlayıp üretebilir ve bu belgeleri ilişkili oldukları bireylere elektronik ortamda gönderebilir. Bu süreç, katılımcıların aldıkları eğitimleri ve kazandıkları yetkinlikleri belgelemeleri açısından oldukça önemlidir.

Kaynak: AA