İŞKUR Personel Alım İlanı Yayınlandı!
Resmi Gazete’de yayınlanan son ilana göre Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), çeşitli alanlarda personel alımı yapacağını duyurdu. Toplamda 9 farklı pozisyon için gerçekleştirilecek alımlara başvurularda, Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) şartı aranmıyorken, adayların farklı niteliklere sahip olmaları bekleniyor.
Hangi Unvanlarda Alım Yapılacak?
- 1 Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı,
- 1 Ağ Güvenlik Uzmanı,
- 1 Kıdemli İş Zekası Uzmanı,
- 1 Kıdemli Veri Tabanı Uzmanı,
- 1 Front End WEB Yazılım Uzmanı,
- 3 Takım Lideri ve Kıdemli Yazılım Uzmanı,
- 4 Kıdemli Yazılım Uzmanı,
- 6 Yazılım Uzmanı,
- 2 Mobil Yazılım Uzmanı,
İŞKUR Başvuru Şartları Neler?
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak.
- Fakültelerin dört yıllık Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun olmak; ya da bu bölümlere denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak. (Bu bölüm mezunları A, B ve C Grubu pozisyonları için başvuru yapabilir.)
- Diğer dört yıllık mühendislik bölümleri ile Fen-Edebiyat, Eğitim ve Eğitim Bilimleri Fakülteleri, Bilgisayar ve Teknoloji üzerine eğitim veren bölümler, İstatistik, Matematik ve Fizik bölümlerinden mezun olmak; ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş yurtiçi ve/veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak. (Bu bölüm mezunları yalnızca C Grubu pozisyonu için başvuru yapabilir.)
- Yazılım geliştirme, yazılım tasarımı ve yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi alanında; 2 katı tavan ücretine sahip pozisyonlar için en az 3 yıl, 3 katı tavan ücretine sahip pozisyonlar için en az 5 yıl, 4 katı tavan ücretine sahip pozisyonlar için en az 7 yıl mesleki tecrübeye sahip olmak. (Mesleki tecrübe, bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4. maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı KHK’ya tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel sektördeki bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınacaktır.)
- Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve ağ yönetimi güvenliği konusunda bilgi sahibi olmak ve güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek.
- Hizmetin gerektirdiği niteliklere sahip olmak; muhakeme yeteneği, temsil kabiliyeti, yeni teknolojileri takip etme, öğrenme ve araştırma yeteneği, hızlı öğrenme ve kendini geliştirme yeteneği, analitik düşünme becerisi, takım çalışmasına yatkınlık ve iletişim becerisi yüksek olma, yoğun ve stresli iş temposuna ayak uydurabilme, dokümantasyona önem verme hususlarında duyarlı olmak.
- Erkek adayların askerliğini tamamlamış, muaf veya tecilli olması gerekmektedir.
KPSS Zorunluluğu Var Mı?
İŞKUR, alacağı sözleşmeli personel adaylarından 2023 veya 2024 yıllarında yapılmış olan KPSS’den P3 puan türünden en az 70 puan almış olmasını talep etmektedir. Ayrıca, KPSS puanı olmayan adaylar da başvuru yapabileceklerdir. KPSS’siz yapılan başvurularda adayların puanı 70 olarak değerlendirilecek olup, YDS puanı 0 olarak kabul edilecektir.
Nasıl Başvuru Yapılır?
Başvurular, 09 Eylül 2024 tarihinde saat 10:00’da başlayıp, 23 Eylül 2024 tarihinde saat 23:59’da sona erecektir. Başvurular, e-Devlet üzerinden Türkiye İş Kurumu – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti veya Kariyer Kapısı internet adresinden (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) elektronik olarak yapılmalıdır. Şahsen başvuru alınmayacak olup, posta veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
Başvuru İçin Tıklayınız
Sınav Konuları, Yeri ve Tarihi
A, B ve C Grubu adaylar sözlü ve/veya uygulamalı sınava tabi tutulacaktır. Sınav tarihleri www.iskur.gov.tr adresinde duyurulacaktır. Sınav, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü’nde (Emniyet Mah. Mevlana Bulvarı No:42 Yenimahalle/ANKARA) bulunan hizmet binasında gerçekleştirilecektir. Ayrıca, yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır. Sınavda, özel şartlarda belirtilen tüm hususlar, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, tutum ve davranışların mesleğe uygunluğu değerlendirilecektir.
Ücret
Aylık brüt sözleşme ücret tavanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için belirlenen sözleşme ücreti tavanı ile ÖZEL ŞARTLAR başlığı altında belirtilen katlarının çarpımı sonucu bulunacaktır. Ancak Kurum, bu tavan ücretinin altında sözleşme düzenleme ve ödeme yapma yetkisine sahiptir. Ücret Cetveli şu şekildedir:
- A Grubu: 4 katına kadar
- B Grubu: 3 katına kadar
- C Grubu: 2 katına kadar
İlk yorum yapan olun