Türkiye’nin Kamu Hizmetinde Yeni Dönem: DHMİ 48 Sözleşmeli Personel Alımı
DHMİ, Türkiye’nin hava sahasını güvenli ve verimli bir şekilde işleten en önemli kamu kurumlarından biri olarak, 14 Kasım 2025 tarihinde Resmi Gazete’de 48 sözleşmeli personel alım ilanını duyurdu. Bu ilan, hava trafiği yönetimi, teknik bakım, ARFF (yangınla mücadele) ve büro hizmetleri gibi geniş bir yelpazede uzmanlık gerektiren pozisyonları kapsıyor. Adaylar için başvuru süreçleri, şartlar ve pozisyon dağılımı net bir şekilde açıklanmıştır ve sürecin her adımı elektronik ortamda yürütülecek şekilde tasarlanmıştır.
İlanın Temel Özellikleri ve Başvuru Süreci
İlan tarihi: 14 Kasım 2025
Başvuru başlangıcı: 14 Kasım 2025
Başvuru bitişi: 21 Kasım 2025
Başvuru yeri: e-Devlet üzerinden DHMİ Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr)
Sınav türü: Sözlü sınav (bazı pozisyonlar için yazılı/sözlü karma)
Başvurular tamamen elektronik ortamda gerçekleştirilecek ve süreç şu adımları içermektedir: e-Devlet girişi üzerinden DHMİ Kariyer Kapısı modülüne erişim; ilgili ilanın aranması; form doldurma ve belge yükleme; ardından başvurunun onaylanması ile süreç tamamlanır.
Pozisyon Dağılımı ve Her Pozisyon İçin Beklenen Uzmanlıklar
DHMİ’nin 48 kişilik kontenjanı, hava sahasının güvenliği ve işletilmesi için çeşitli alanlarda uzmanlık gerektiren pozisyonlarla desteklenmektedir. Adaylar için net bir kılavuz olarak şu dağılım paylaşılmıştır:
- Hava Trafik Kontrolörü (APR): 15 kişi
- ARFF Memuru (Yangınla Mücadele): 12 kişi
- Tekniker (Elektronik/Haberleşme): 8 kişi
- Teknisyen (Makine/Elektrik): 6 kişi
- Büro Personeli: 5 kişi
- Şoför: 2 kişi
Bu dağılım, DHMİ’nin operasyonel kapasitesini güçlendirmek ve güvenli, verimli hizmet sunumunu sürdürmek adına belirlenen hedeflerle uyumludur. Her pozisyon için gerekli görevler ve beklenen yetkinlikler ilan dokümanında ayrıntılı olarak sunulmaktadır.
Başvuru İçin Genel ve Özel Şartlar
Genel şartlar: Türk vatandaşı olmak; 657 sayılı Kanun’un 48. maddesindeki şartları taşımak; kamu haklarından mahrum olmamak; askerlikle ilgili durumu uygun olmak; görevini devamlı yapmasına engel bir akıl hastalığı bulunmamak; 2024 KPSS puan türünden yeterli puanı almak; 01 Ocak 2025 itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak (1989 ve sonrası doğumlu olmak).
Özel şartlar (Pozisyona göre):
- APR adayları: ICAO Annex 1 sağlık raporu ve İngilizce YDS en az C seviyesi.
- ARFF memurları: Boy 165 cm ile 195 cm arasında olma şartı ve uygun vücut kitle indeksi.
- Teknik pozisyonlar: Mesleki yeterlilik belgesi (varsa) avantaj sağlar.
- Şoförler: SRC belgesi ve en az 3 yıl deneyim.
Başvurular Nasıl Yapılır ve Neler Gerekir?
Başvurunun tamamı elektronik ortamda yapılır. Adımlar şu şekildedir:
- e-Devlet girişi: https://www.turkiye.gov.tr adresinden giriş yapın.
- Kariyer Kapısı: “DHMİ – Kariyer Kapısı” modülünü seçin.
- İlanı arayın: “48 Sözleşmeli Personel Alımı” ilanını bulun.
- Formu doldurun: T.C. kimlik, eğitim bilgileri, KPSS puanı vb. bilgileri eksiksiz girin.
- Belge yükleyin: Diploma, KPSS sonuç belgesi, ehliyet (gerektiğinde) PDF formatında ekleyin.
- Onaylama: Başvuruyu kontrol edin ve gönderin.
Elektronik başvuru süreci, hızlı ve güvenilir bir şekilde hayata geçirilecek şekilde tasarlanmıştır. Adayların, başvuru tarihleri içinde gerekli tüm belgeleri eksiksiz ve güncel olarak sunması, sürecin sorunsuz ilerlemesini sağlar.
İlan ile Bağlantılı Öne Çıkan Noktalar
Bu alım, DHMİ’nin havacılık güvenliği ve operasyonel sürdürülebilirlik hedeflerine doğrudan katkı sağlar. Sözleşmeli personel olarak çalışacak adaylar, yüksek baskı altında çalışma yeteneği, takım çalışmasına yatkınlık ve yüksek iletişim becerisi gibi kritik yetkinlikleri sergilemelidir. Ayrıca teknik pozisyonlar için yenilikçi çözümler üretebilme ve güvenilirlik odaklı çalışma becerileri büyük önem taşır.
